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    王家皂与乔家墩子、后滩西村三个村“三村联改”,统一规划开发共同打造太公旅游小镇。
    太公旅游小镇,位于太公三路以北、山海天路两侧,用地面积451亩,总建筑面积73万平方米,建筑以3-4层为主,是王家皂、乔家墩子、后滩西3个民俗村的联合提升改造工程,主要建设商业、酒店、餐饮、娱乐、公寓等内容,是距离第三海水浴场最近的旅游特色小镇,是集旅游休闲、养生度假、精品购物为一体的滨海旅游综合体。
    小镇涉及的三个村建筑风格不同、各具特色。王家皂项目采用欧式巴洛克建筑风格,将传统渔家文化与现代商业有机融合,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大元素和“生产、生活、生态”三大功能,依托原生态民俗渔村改造,打造集民俗、餐饮、酒店、社区商业于一体的新业态民俗旅游度假小镇。项目建成后将率先实现民俗旅游提档升级,助力旅游富市在山海天旅游度假区开花结果。
    太公旅游小镇是全市民俗旅游提档升级示范项目。2017年底率先启动建设的王家皂项目,位于碧海路以西、太公三路以北,概算投资3.3亿元。项目建设用地面积67亩,总建筑面积约9万平方米,地上建筑面积608万平方米,地下建筑面积2.9万平方米。工程结构形式为框架结构,抗震设防烈度为七度,多层、高层耐火等级为二级,地下为一级。地上共划分8个组团18个单体,其中A、B楼为8层,其余楼为3-5层。
    在太公旅游小镇中,红瓦、白墙、绿树仿佛置身于如梦似幻的纯真童话世界里。清晨和着海风,头顶是明媚的阳光,你行在由石板铺成的小路上,迎面开来的是颜色艳丽的巡游花车,你可以尽情享受这份热情和活力;午后,坐于一面明亮的落地窗前,饮一杯醇香的咖啡,手持一本心仪的书籍,在此刻,寻得属于自己的宁静与平和;傍晚多彩柔和的灯光秀,使得原本棱角分明的巴洛克建筑,一下子失去了冷峻和威严,更多的被柔情和温暖所取代。你驻足聆听街头艺人音乐中的诉说的往事,亦或是漫步在一路之隔的海边,感受着海风轻柔抚面。太公小镇给你不得不去的理由。
    地址:日照山海天旅游度假区第三海水浴场西北方向

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公告 关于印发《日照市旅游行业“巾帼文明岗”活动实施方案》的通知

时间:2008-9-23  来源:日照市旅游局  作者:日照市旅游局   【关闭】

各区县旅游局,岚山文体局、五莲山旅游风景区管委,山海天旅游度假区旅游局,各旅游企业:
    根据国家旅游局下发的《关于在全国旅游系统开展“巾帼文明岗”活动的通知》精神,经研究,市旅游局决定在全市旅游行业开展“巾帼文明岗”活动,并制定了《日照市旅游行业“巾帼文明岗”活动实施方案》,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。




                                         二00八年九月十日


日照市旅游行业“巾帼文明岗”活动实施方案

    为了进一步推进旅游行业妇女的职业道德建设,广泛动员和引导广大女职工积极参与“巾帼文明岗”活动,进而推动我市旅游行业精神文明创建活动的深入开展,市旅游局决定在全市旅游行业开展争创“巾帼文明岗”活动,特制定如下实施方案。
    一、活动目的
    按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以社会主义荣辱观教育和诚信体系建设为契机,在全市旅游行业中坚持服务大局、服务妇女、服务基层的原则,通过开展宣传教育、职业技能培训、岗位练兵、技术比武、争先创优等活动,全面提高女职工的整体素质,激励旅游行业的广大女职工立足实践,创一流业绩,展旅游行业妇女新风采,充分发挥女职工在旅游行业中的排头兵作用,推动我市旅游业快速健康和可持续发展。
    二、争创范围
    全市旅游行业的星级饭店、旅行社、旅游景区(点)等单位都是“巾帼文明岗”的争创单位,各单位可以整体参与争创活动,也可以以各部门各班组为单位参与。
    三、评选条件
    旅游行业“巾帼文明岗”评选条件(基层班组集体):
    1、领导重视。把创建活动纳入单位工作计划,定期指导和检查,专人负责或分管,有明确的争创计划和目标,有细化的创建标准,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准和达标要求。
    2、立足创建。坚持以人为本,突出岗位成才和岗位建功,班组内部管理规范,目标责任明确,创建措施得力,在促进三个文明建设方面成绩显著。
    3、优质服务。班组人员政治素质、业务能力强,爱岗敬业、争先创优、团结协作、诚实守信、乐于奉献,提供优质、高效、满意的服务,屡次受到客人好评。
    4、示范性强。应当是女职工占50%以上的成建制班组,班组领导班子中至少有一名是女性。班组集体在树立旅游业良好形象,推动当地旅游业发展,充分发挥旅游业的综合功能等方面成绩突出,示范作用明显。
    四、实施步骤
    1、启动阶段:2008年10月,广泛宣传,全面启动此项工作。
    2、申报阶段:2009年3月,组织开展全市旅游行业“巾帼文明岗”、申报推荐工作。
    3、推广阶段:2009年6月,组织申报单位观摩学习。
评选阶段:2009年8月,市旅游局、市妇联组织开展“巾帼文明岗”评选活动。
    4、2009年 10月,对评选产生的“巾帼文明岗”进行表彰。
    五、活动总体安排
    1、宣传发动。各区县旅游管理部门和旅游企业要按照实施方案的要求,在旅游行业内进行广泛宣传发动,营造良好的争创氛围。应充分发挥自身优势,利用一切有效形式,加强对“巾帼文明岗”活动的宣传,使“巾帼文明岗”活动成为旅游行业女职工工作的重要载体。
    2、组织实施。各区县旅游管理部门和各旅游企业要紧密结合本地、本单位的实际和特点确定活动目标,结合开展诚信旅游活动,设计活动载体,制定实施方案,确保“巾帼文明岗”活动在旅游行业深入、扎实、有序开展。
    3、申报推荐。各旅游企业根据“日照市旅游行业‘巾帼文明岗’考核细则”及旅游行业“巾帼文明岗”标准要求,在进行广泛开展创建活动的基础上,各区县的旅游企业向区县旅游局进行申报,经审核后向市旅游局推荐;市直旅游企业直接向市旅游局进行申报。申报材料截止时间为2009年5月31日止。
    4、组织考评。根据各区县旅游局及旅游企业上报的情况,市旅游局和市妇联将组成考评小组,对申报、推荐的单位进行考核,对符合条件的予以命名表彰并授牌匾。
    六、有关工作要求
    1、各区县旅游管理部门和旅游企业要高度重视创建“巾帼文明岗”活动,明确主管领导和责任部门,加强组织领导和监督检查,确保创建工作落到实处,特别是要加强服务和指导,有重点地引导基础条件较好的旅游企业开展争创活动,以此带动全行业争创活动的开展。
    2、各区县旅游管理部门和旅游企业要逐步建立和完善管理、考核、激励、监督等一系列保障机制,采取有效措施,狠抓落实,确保活动质量和实效。
    3、日照市旅游行业“巾帼文明岗”每两年申报、考核、命名一次。今后将实行动态管理,开展经常性的检查,对检查不合格的予以撤消。
    七、创建活动的组织领导
    为促进我市旅游行业“巾帼文明岗”活动深入有效开展,决定成立由市旅游局王立新局长为组长,市旅游局张荣英副局长为副组长,市旅游局各科室负责人为成员的日照市旅游行业争创‘巾帼文明岗’活动领导小组,领导小组办公室设在市旅游局行业管理科,具体负责日常工作。
附:“巾帼文明岗”考核细则