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    王家皂与乔家墩子、后滩西村三个村“三村联改”,统一规划开发共同打造太公旅游小镇。
    太公旅游小镇,位于太公三路以北、山海天路两侧,用地面积451亩,总建筑面积73万平方米,建筑以3-4层为主,是王家皂、乔家墩子、后滩西3个民俗村的联合提升改造工程,主要建设商业、酒店、餐饮、娱乐、公寓等内容,是距离第三海水浴场最近的旅游特色小镇,是集旅游休闲、养生度假、精品购物为一体的滨海旅游综合体。
    小镇涉及的三个村建筑风格不同、各具特色。王家皂项目采用欧式巴洛克建筑风格,将传统渔家文化与现代商业有机融合,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大元素和“生产、生活、生态”三大功能,依托原生态民俗渔村改造,打造集民俗、餐饮、酒店、社区商业于一体的新业态民俗旅游度假小镇。项目建成后将率先实现民俗旅游提档升级,助力旅游富市在山海天旅游度假区开花结果。
    太公旅游小镇是全市民俗旅游提档升级示范项目。2017年底率先启动建设的王家皂项目,位于碧海路以西、太公三路以北,概算投资3.3亿元。项目建设用地面积67亩,总建筑面积约9万平方米,地上建筑面积608万平方米,地下建筑面积2.9万平方米。工程结构形式为框架结构,抗震设防烈度为七度,多层、高层耐火等级为二级,地下为一级。地上共划分8个组团18个单体,其中A、B楼为8层,其余楼为3-5层。
    在太公旅游小镇中,红瓦、白墙、绿树仿佛置身于如梦似幻的纯真童话世界里。清晨和着海风,头顶是明媚的阳光,你行在由石板铺成的小路上,迎面开来的是颜色艳丽的巡游花车,你可以尽情享受这份热情和活力;午后,坐于一面明亮的落地窗前,饮一杯醇香的咖啡,手持一本心仪的书籍,在此刻,寻得属于自己的宁静与平和;傍晚多彩柔和的灯光秀,使得原本棱角分明的巴洛克建筑,一下子失去了冷峻和威严,更多的被柔情和温暖所取代。你驻足聆听街头艺人音乐中的诉说的往事,亦或是漫步在一路之隔的海边,感受着海风轻柔抚面。太公小镇给你不得不去的理由。
    地址:日照山海天旅游度假区第三海水浴场西北方向

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酒店预订量不足5成 专家建议保留年终激励机制

时间:2013-11-19  来源:北京晚报   【关闭】

    不少企业把年会改在公司会议室举行

    “去年年底年会的生意就不太多,今年还不如去年呢。”年底原本是酒店会所人气最旺的时候,但记者近日采访中注意到,在“八项规定”、“厉行节俭”的政策下,今年公务宴会、年会数量锐减,比去年数量减少。一些酒店生意十分清淡,少数举办年会的单位减少了餐标和抽奖的标准。一些事业单位的年会则改在了本单位内部举办。

    酒店预订量不足5成

    今年春节较早,按照往年惯例,这个时段年会的预订应该进入尾声,而最早的一拨年会已经开始启动。不过,今年年会市场却始终没有火起来。

    “数量下滑得很厉害,今年就没有几家单位预订。”记者从北京市多家经常承办年会的酒店了解到,在厉行节俭政策下,今年年会预订量进一步下滑,甚至比去年数量还稀少。有的酒店比往年下滑了一半还多。

    “我们减少了2/3的数量,今年生意确实不好。”新世纪(14.79, 0.00, 0.00%)日航酒店会议部负责人荣旭东告诉记者,往年这个时候都是单位托人过来询问,还能不能预订上年会场地,今年却没有几家单位在年前预订。另外比较明显的是,去年年末只是政府机关的年会数量开始减少,今年甚至一些大型公司年会也十分低调了。

    “政府单位客户完全没有了,企业有一些,但数量也比往年少。”富力万丽酒店的负责人告诉记者,政府机关、事业单位的公务会议在年底明显减少了,只有一些企业为了凝聚人心,仍在年底照例举办答谢员工的会议。

    高标桌餐改成了自助餐

    星级饭店和高档会所今年都已经生意惨淡了,一些小型商务会所和度假村的冬天就更加难过了。记者从昌平了解到,进入冬季本该十分火爆的温泉度假村今年还一直没有火起来,周边的一些小型会议中心几乎没有任何预订。

    “我们还算不错的,但预订量也不到往年的6成。感觉许多单位能不在外面开的会就不开了。”昌平一家规格较大的温泉会议中心负责人告诉记者,往年新年时一房难求的场面已经不复存在,今年预订量还不足以往6成,但凭借许多固定客户,这个数量已经是该地区同业中收客量最多的了。一些已经预订场次的单位,今年花钱的力度也小了许多。一些单位只开会,不住宿,不泡温泉,餐饮的标准也降了不少。

    “以前大单位年会的餐标每人是400元至500元,一般单位也有300元的标准,今年普遍是100多元的标准,桌上少了很多‘硬菜’。”新世纪日航酒店会议部负责人荣旭东告诉记者,一些单位从桌餐改为了自助餐,为的就是节省一定餐费。另外,从已经预订的单位员工答谢会的流程看,十分简单,许多都没有抽奖环节。

    年会改在会议室举行

    “我们今年也不让外出花钱办会,就在单位内部解决了。”一家国有金融集团办公室负责人告诉记者,为了鼓励员工年会还得照办,但领导层想低调一点。因为没有太多预算,年会最终决定在集团办公大楼大会议室举办,节目由员工自己组织演出,年会后的餐饮就准备在食堂解决。“年会当天可以给员工多加几个好菜,但这么多人在外面吃就太招摇了。”这位负责人介绍。

    专家点评

    年终激励机制

    仍有必要

    “其实,作为激励方式的公司年会,还是应该举办,只是别铺张浪费。”一家人力资源类私营机构负责人告诉记者,厉行节俭是为了遏制腐败,但许多单位为了表明自己的清白,执行起来有点过度。以年终答谢为例,这是一个单位凝聚人心的重要时刻,也是为了给员工更多奖励和鼓励,如果取消会对员工心理造成一定影响,严重的会影响来年工作干劲。这位专业人士建议单位年会可以从简,或者以低调的方式进行,但不要突然完全取消,即使只是联欢会,也是一种奖励和激励方式。