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    王家皂与乔家墩子、后滩西村三个村“三村联改”,统一规划开发共同打造太公旅游小镇。
    太公旅游小镇,位于太公三路以北、山海天路两侧,用地面积451亩,总建筑面积73万平方米,建筑以3-4层为主,是王家皂、乔家墩子、后滩西3个民俗村的联合提升改造工程,主要建设商业、酒店、餐饮、娱乐、公寓等内容,是距离第三海水浴场最近的旅游特色小镇,是集旅游休闲、养生度假、精品购物为一体的滨海旅游综合体。
    小镇涉及的三个村建筑风格不同、各具特色。王家皂项目采用欧式巴洛克建筑风格,将传统渔家文化与现代商业有机融合,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大元素和“生产、生活、生态”三大功能,依托原生态民俗渔村改造,打造集民俗、餐饮、酒店、社区商业于一体的新业态民俗旅游度假小镇。项目建成后将率先实现民俗旅游提档升级,助力旅游富市在山海天旅游度假区开花结果。
    太公旅游小镇是全市民俗旅游提档升级示范项目。2017年底率先启动建设的王家皂项目,位于碧海路以西、太公三路以北,概算投资3.3亿元。项目建设用地面积67亩,总建筑面积约9万平方米,地上建筑面积608万平方米,地下建筑面积2.9万平方米。工程结构形式为框架结构,抗震设防烈度为七度,多层、高层耐火等级为二级,地下为一级。地上共划分8个组团18个单体,其中A、B楼为8层,其余楼为3-5层。
    在太公旅游小镇中,红瓦、白墙、绿树仿佛置身于如梦似幻的纯真童话世界里。清晨和着海风,头顶是明媚的阳光,你行在由石板铺成的小路上,迎面开来的是颜色艳丽的巡游花车,你可以尽情享受这份热情和活力;午后,坐于一面明亮的落地窗前,饮一杯醇香的咖啡,手持一本心仪的书籍,在此刻,寻得属于自己的宁静与平和;傍晚多彩柔和的灯光秀,使得原本棱角分明的巴洛克建筑,一下子失去了冷峻和威严,更多的被柔情和温暖所取代。你驻足聆听街头艺人音乐中的诉说的往事,亦或是漫步在一路之隔的海边,感受着海风轻柔抚面。太公小镇给你不得不去的理由。
    地址:日照山海天旅游度假区第三海水浴场西北方向

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山东推进旅游+互联网 4A级以上景区将覆盖免费wifi

时间:2016-10-27  来源:琅琊新闻网   【关闭】

  以后去4A级以上景区玩儿,都能有免费WIFI可以用了。近日,山东省政府办公厅转发了省旅发委关于促进旅游产业转型升级的实施方案。其中提出,到2020年,全省4A级以上景区将实现免费WIFI、智能导游、电子讲解、在线预订等全覆盖。山东还提出,对确因工作需要未能安排年休假且在规定的期限内未能补休的职工,所在单位应支付应休未休年休假天数相应的工资报酬。

  焦点一: 游客出入境集中的口岸有望可“一站式”通关

  推动济南等市全力打造“泉城济南”等城市文化旅游目的地品牌;推动济南等城市落实境外游客购物离境退税政策,争取在条件成熟的航空、水运口岸设立进、出境免税店;支持济南等市创新出入境旅游管理方式,在游客出入境比较集中的口岸实施“一站式”通关模式,设置团队游客绿色通道……记者注意到,在上述实施方案中,遍布“济南元素”。

  下一步,山东也会涌现出更多旅游新产品、新业态。在邮轮游艇旅游方面,山东将根据市场发展情况,开展赴港澳邮轮航线试点,并且,增开到新加坡、印尼等东南亚国家邮轮航线。在低空飞行旅游方面,山东将打造航空体育节、航拍大赛及“空中看山东”旅游观光体验品牌。到2020年,在全省打造40处低空旅游项目。

  焦点二:旅游景区等地将设免税旅游商品专区、专柜

  在推进“旅游+互联网”方面,上述实施方案中提出,将开发线上线下融合的旅游产品应用程序(APP),而且,还会探索建立集信息、集散、调度功能于一体的区域旅游服务平台,实现旅游与公安、交通、商务、气象等数据信息的共享,引导游客合理选择线路和出行时间。到2020年,全省4A级以上景区将实现免费WIFI、智能导游、电子讲解、在线预订等全覆盖。

  另据了解,山东将支持重点旅游城市、主要交通口岸、旅游景区、乡村旅游点、高速服务区等开设免税旅游商品专区、专柜,将旅游金牌购物店、旅游购物街区纳入旅游购物退税点。并且,加快机场、车站、码头与主要景区公路交通的无缝对接,打通旅游交通“最后一公里”,实现零换乘。另外,山东还将建立游客“黑名单”制度,加强对不文明行为的监管约束。

  焦点三: 鼓励各景区每年11月至来年3月间执行门票优惠价  

  出门旅游,景区票价一直是大家关注的焦点。此次,山东提出,公益性景区将实行低价门票或免费开放,市场性投资开发的景区门票价格实行自主定价。而且,还将实行淡旺季浮动票价,鼓励各旅游景区每年11月至来年3月期间,执行门票优惠价格。尤其引人关注的是,山东还将鼓励景点打破户籍限制对老年人实施票价优惠。

  想出门旅游,不仅得有钱,还得有闲。为此,上述实施方案中提出,将把带薪休假纳入各地党政机关和国有企事业单位年度文明单位评选考核,作为劳动监察、职工权益保护的重要内容。对确因工作需要未能安排年休假且在规定的期限内未能补休的职工,所在单位应依照法律及相关政策规定,支付应休未休年休假天数相应的工资报酬。到2017年,基本落实职工带薪休假制度。另外,山东还将鼓励各地将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动结合,安排错峰休假。鼓励弹性作息,支持有条件的地方和单位根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。