9月11日下午，市委全面深化改革领导小组召开第六次会议，学习贯彻中央、省委全面深化改革领导小组有关会议精神，讨论审议我市有关改革方案，研究部署下步全面深化改革工作。

　　市委书记、市人大常委会主任、市委全面深化改革领导小组组长杨军主持会议并讲话。市委副书记、市长、领导小组副组长刘星泰，市委副书记、领导小组副组长孟庆斌出席会议。领导小组成员、各改革专项小组副组长、联络员参加会议。

　　会议审议并原则通过了《关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施方案》《关于推进基础教育综合改革的实施意见》《中等职业教育资源整合方案》《日照市土地储备开发集团有限公司组建方案》《园区职员制人事制度试行办法》《园区职员薪酬制度试行办法》《区县纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》。

　　会议指出，社会主义协商民主是党的群众路线在政治领域的重要体现，有利于听群言、集民智、增共识、聚合力、促和谐，促进科学决策、民主决策、依法决策。要高度重视协商民主建设，把协商民主贯穿到决策之前和决策实施之中的全过程，体现到推动改革发展的具体实践中，落实到群众对自身利益的实现和发展上来，凝聚广聚群智、广谋良策、共商发展的强大合力。

　　会议强调，构建现代公共文化服务体系是深化文化体制改革、促进文化繁荣文化发展的重要举措，关系广大群众的切身利益。要着眼于文化惠民，加大基层公共文化服务体系建设力度，推进体制机制改革创新，丰富公共文化产品和服务，不断满足广大群众公共文化需求。

　　会议指出，基础教育综合改革的核心是均衡发展、提高质量、群众满意。要坚持问题导向，注重市域统筹，突出创新发展，不断改善薄弱学校办学条件，提高教育品牌质量，推动基础教育均衡发展，提升群众满意度。要以基础教育综合改革为突破口，统筹推进职业教育和高等教育改革。

　　会议强调，组建土地储备开发集团有限公司，是我市土地储备和开发经营模式的重大改革与创新。要坚持服务发展、造福群众的方向，紧紧围绕市委、市政府的重大战略部署和群众需求，积极开展土地储备、开发、整理和经营，搞好投融资和资本运作，为园区开发、重点工程项目和城乡基础设施建设提供土地保障和资金支持。

　　会议指出，园区职员制改革是市委、市政府“突破园区、聚力招引”活动的一项重大部署，是我市深化干部人事制度改革、激发园区发展活力的有益探索。要严格工作要求，积极探索创新，全面搞好配套，营造才有所用、才尽其能、优绩优酬、灵活高效的政策环境，建立起人员能进能出、职务能上能下、薪酬能升能降的竞争激励机制。

　　会议强调，《区县纪委书记、副书记提名考察办法》等文件是我市深化纪律检查体制改革的重要内容，有利于加强上级纪委对下级党委和纪委的监督，增强纪委监督权的独立性和权威性。要坚持高标准、严要求，把敢于担当、敢于监督、敢于负责的好干部选出来、用起来，建设一支思想上、政治上、作风上、能力上过硬的纪检干部队伍。

　　会议强调，全面深化改革是攻坚战也是持久战，要始终坚持发展导向、问题导向，准确把握日照改革发展大势，突出抓好全面深化改革的统筹谋划、责任分解、推进落实等关键环节，最大限度地挖掘潜力、激发活力、增添动力、释放红利。要增强改革定力，深化对发展大局、改革大势的认识，认准改革方向，盯准改革目标，保持改革韧劲，强化责任担当，以改革的精神、创新的思路、拼搏的勇气，坚定不移地推进各项改革。要推动改革精准发力，从当前最迫切、最急需的现实问题出发，从群众最关心最直接的热点、难点出发，明确改革的重点，排出改革时序，把有利于稳增长、调结构、促发展、惠民生、防风险和转型升级、突破园区的改革举措往前排，一个问题一个问题研究解决，一步一步向前推进。要提高改革执行力，把“三严三实”要求贯穿全面深化改革全过程，以严的标准、实的措施，从严从实谋划改革、推进改革，提高改革方案质量，加强督察考核，消除“中梗阻”“肠梗阻”，打通改革“最后一公里”，让社会看到改革成效，让人民群众得到改革实惠，增强全面深化改革获得感。